Vertrauen gegen Vertrauen

Vertrauen gegen Vertrauen

Der entscheidende Vorteil für den Arbeitnehmer ist das Prinzip Vertrauen, das wir unserer betrieblichen Berufsunfähigkeit zugrunde legen. So gibt es keine Gesundheitsfragen und keine Karenzzeit.

Keine Gesundheitsprüfung. Keine Karenzzeit.

Der Mitarbeiter versichert, dass er zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses voll arbeitsfähig ist. Der Versicherungsschutz ist sofort wirksam. Ihr Arzt bescheinigt die Berufsunfähigkeit. Sonst niemand!

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